在职称评审中，专利的含金量主要取决于其类型、评审单位的具体规定以及申报者的职称等级。发明专利通常被认为含金量最高，其次是实用新型专利，而外观设计专利的认可度相对较低。‌全国职称申报系统（https://sl.pidiqi.com/Vzyiia）


评职称靠专利？这事儿你知道吗？

1、外观设计专利+评职称

在专利评估过程中，外观设计专利是最没有价值的专利类型，所以很少有人选择外观设计专利评职称。想要使用外观设计评职称，只有多选择继续外观设计专利，如2-4项外观专利相当于一篇著作具体外观设计专利评职称等级和署名位置，要看单位评职文件要求，以免影响职称评定。

不可否认的是现在越来越多的人评职称选择专利特别是发明专利和实用新型专利，这两种类型专利对评职称的效果较大，但发明专利申请难度大，所以导致了实用新型专利成为职称评审加分的香饽饽。



2、发明专利+评职称

发明专利评职称含金量高，认可度高，稳定性强，加分也高，所以很多人选择发明专利评职称，由于发明专利评职称人数有多名，能获得加分一般是前四位发明人的位置:第一发明人、第二发明、第三发明人以及第四发明人，人数越多，评职加分越低。发明人位置越靠前，评职称加分越高。而且评高级职称+要求第一发明人或第二发明人;评副级职称要求第三发明人和第四发明人。

3、实用新型专利+评职称

实用新型专利的职称等级是中级职称，副高级职称以及正高级职称。职称的等级越高，实用新型专利发明人排名要求越靠前。如评中级职称要求第四发明人的位置,评副高级职称要求第三发明人或者第二发明人:评正高级职称要求第二发明人或者第一发明人。具体以单位评职文件要求为准。

目前发明专利的正常审查周期大约是2.5-4年，实用专利的审查周期大约是10-12个月，外观专利的审查周期大约是4-6个月左右，排除一些特殊的案例。

特别注意：

(1)职称评审入口：（https://sl.pidiqi.com/eYRRfq）（认准官方入口）
(2)深圳职称申报系统官方入口：（https://sl.pidiqi.com/Nrmm6n） （深圳市人才一体化综合服务平台）
(3)广州职称申报系统官方入口：（https://sl.pidiqi.com/FNvium） （广州人社局职称业务申报与管理系统）
(4)东莞职称申报系统官方入口：（https://sl.pidiqi.com/eaI36v） （东莞市人力资源和社会保障局网站）
(5)除广州、深圳或是东莞外的，广东省其他地方的职称申报官方入口：（https://sl.pidiqi.com/jERzq2）（广东政务服务网）
(6)四川职称申报系统官方入口：（https://sl.pidiqi.com/fYvIJ3） （四川人力资源社会保障厅）
(7)山东省职称申报系统入口：（https://sl.pidiqi.com/e6jeyi）（山东省专业技术人员管理服务平台）
(8)浙江职称申报系统入口：（https://sl.pidiqi.com/JniIFj）（浙江省专业技术职务任职资格申报与评审管理服务平台）
(9)上海职称申报系统入口：（https://sl.pidiqi.com/vuiqim）（上海市职称服务系统）
(10)海南职称申报系统入口：（https://sl.pidiqi.com/qaAVza）（海南自贸港人才工作网）
(11)安徽职称申报系统入口：（https://sl.pidiqi.com/zm6Z3a）（安徽政务服务网）
(12)福建职称申报系统入口：（https://sl.pidiqi.com/B7jU7f）（智慧建设人力）
(13)湖北职称申报系统入口：（https://sl.pidiqi.com/UNBfm2）（湖北省统一身份认证平台）
(14)天津职称申报系统入口：（https://sl.pidiqi.com/r63y6n）（天津市人力资源和社会保障局）
(15)云南省职称申报系统入口：（https://sl.pidiqi.com/QNreuq）（云南省人力资源和社会保障网）

评职称对专利的要求
3.1专利类型
评职称时，常用的专利类型为发明专利和实用新型专利。发明专利含金量高，但申请难度大、周期长；实用新型专利申请相对简单，周期较短，适用于评定初级至副高级职称。
3.2发明人署名位置 不同职称等级对发明人署名位置有不同要求。发明人较多时，署名位置越靠前，得分通常越高。
3.3专业方向 申请评职时，发明人的岗位应与专利的专业领域一致。例如，工程师职称应申请与工程相关的发明专利。
3.4专利证书 评职称时，专利必须已获得证书，正在申请中的专利无法作为评审依据。因此，使用专利评职称需提前规划。
3.5专利获得时间 参评专利必须在现职期间内获得，其他时间段获得的专利无效。
3.6专利数量 不同职称等级对专利数量的要求不同。高级职称通常需要1项发明专利或2-3项实用新型专利，具体要求以单位评职文件为准。

论文与专利的区别
一、论文
论文在评职称中具有重要作用，通常作为衡量学术能力和专业水平的指标之一。通过发表高质量的学术论文，能够展示个人的研究能力、学术贡献及对行业的推动作用，提升在同行中的影响力。
职称评定时，论文的数量和质量（如发表在核心期刊、影响力大小等）往往是评审标准之一。尤其在科研型岗位，如教授、研究员等，论文成果直接影响评审结果。
二、发明专利
发明专利相当于一类核心期刊论文，实用新型专利和外观设计专利相当于国家级论文或者三类核心论文。

发明专利第一发明人，加8分，按照排名顺序一次递减0.5分，减分不超过2分。也就是说，第一发明人8分，第二发明人7.5分，第三发明人7分，第四发明人6.5分，第五发明人6分，第六发明人无效不加分。

2026年深圳职称申报基本条件，申报前，请务必核对自己是否满足以下基本门槛！全国职称申报系统（https://sl.pidiqi.com/Vzyiia）
学历与资历

这是硬性条件。各等级要求如下(以常见工程系列为例)

1.助理工程师(初级)

大专毕业满3年，或本科毕业满1年。

2.工程师(中级)

获得硕士学位，从事专业技术工作满2年;

获得本科学历，取得助理工程师后从事专业技术工作满4年;

获得大专学历，取得助理工程师后从事专业技术工作满4年。

3.高级工程师(副高)

获得博士学位，取得工程师后从事专业技术工作满2年;

获得本科或硕士学位，取得工程师后从事专业技术工作满5年。

具体要求以各专业《资格条件》为准。

社保与继续教育学时

1.社保

申报时需在深圳市连续缴纳社会保险(目前要求通常为半年以上)。

2.继续教育

需提供2023-2026年度的继续教育学时证明。其中2026年度公需科目须在申报前完成。总学时要求通常为90学时/年(含公需课、专业课)。

工作业绩与材料

须提供能证明本人专业技术能力、项目参与度与成果的详细材料，如项目合同、报告、获奖证明等。核心要点:材料需体现个人在项目中的角色、贡献和解

决的关键技术问题，而非简单罗列项目名称。

学术成果(论文/著作)

1.中级

通常需要在市级以上刊物发表至少1篇与本专业相关的论文

2.高级

要求更高，通常需在省级以上专业刊物发表2篇以上论文(部分专业要求核心期刊或更高)。

深圳特别提示:强调论文的专业性、原创性和与所申报专业的相关性。

特别注意：

(1)职称评审入口：（https://sl.pidiqi.com/eYRRfq）（认准官方入口）
(2)深圳职称申报系统官方入口：（https://sl.pidiqi.com/Nrmm6n） （深圳市人才一体化综合服务平台）
(3)除广州、深圳或是东莞外的，广东省其他地方的职称申报官方入口：（https://sl.pidiqi.com/jERzq2）（广东政务服务网）

二、深圳职称申报“避坑指南”

基于历年评审未通过案例分析，以下雷区务必避开:

坑一:继续教育学时“临时抱佛脚”

风险:继续教育学时是申报的“入场券”，尤其2026年度

的公需科目未按时完成，将直接失去申报资格。

避坑:立即登录“广东省专业技术人员继续教育管理系统”核对并补学2023-2025年度的学时，并第一时间完成2026年度公需课学习。

坑二:业绩材料“大而空泛”

风险:只提供项目清单或简单描述，无法体现个人专业技术水平与价值。

避坑:采用“STAR法则”梳理每个项目:S(背景)、T(任务)、A(你的行动与专业技术应用)、 R(成果与量化数据)。重点突出你的核心技术贡献。

坑三:论文“方向不对口”或质量低下

风险:发表的论文与所申报专业关联度弱，或发表在“假刊”、“套刊”上，评审时一律不予认可。

避坑:提前规划论文方向，确保与申报专业高度相关。选择期刊前，务必在“国家新闻出版署官网”核查刊物备案信息。强烈建议在主流数据库(如知网、万方、维普)收录的正规期刊上发表。

坑四:材料整理“杂乱无章”

风险:材料缺项、漏盖章、扫描不清晰，给评委造成极差的印象分，甚至导致形式审查不通过。

避坑:严格按照深圳市人社局当年发布的《申报材料填报指南》顺序装订。所有复印件均需加盖单位公章并签署“与原件相符”。建议使用专业目录页和彩色索引标签，方便评委查阅。

坑五:对政策细节“一知半解”

风险:忽视当年评审通知中的微调(如社保要求、材料格式、线上系统操作变化等)。

避坑:定期关注“深圳市人力资源和社会保障局官网”及其官方公众号，以发布的2026年度正式通知文件为最终依据。

免责声明

本指南基于现行政策整理，仅供参考。2026年度职称评审的最终要求，请以深圳市人力资源和社会保障局发布的官方文件为准。我们提供专业的咨询与指导服务，旨在帮助您提升申报质量与效率。

在广东省职称评审新规背景下，系统性地准备申报材料是提升通过率的关键。以下结合政策要求和实践要点，提供具体指导。全国职称申报系统（https://sl.pidiqi.com/Vzyiia）


深入研读最新评审政策‌

申报前必须查阅当地人社部门或行业主管部门发布的年度评审通知，重点核对评审条件、材料清单及流程时间节点。‌例如，2025年度评审材料受理期通常集中在1月至3月，需严格遵循截止时间。‌政策细节如学历资历年限计算规则需精准把握：2021年后取得职称者，高一级评审的资历年限起算时间为本级职称评审年度的次年1月1日。‌
第一步:核心要点

1、材料精简:只选“含金量”

选3-5个核心项目，附合同+验收报告+技术成果证明(专利/获奖证书)。示例:主持XX项目，效率提升30%!附合同+验收报告，直接亮瞎评委眼~

2、政策红利:用新规加分

论文不写?用技术总结报告替代!高级职称只需1-3项成果(专利/课题)。示例:2项发明专利+1份技术报告，轻松搞定论文要求!

3、细节避坑:真实+规范

材料加盖公章，信息统一(姓名/单位/项目名一致)。造假直接淘汰!诚信是底线!

特别注意：

(1)职称评审入口：（https://sl.pidiqi.com/eYRRfq）（认准官方入口）
(2)深圳职称申报系统官方入口：（https://sl.pidiqi.com/Nrmm6n） （深圳市人才一体化综合服务平台）
(3)广州职称申报系统官方入口：（https://sl.pidiqi.com/FNvium） （广州人社局职称业务申报与管理系统）
(4)东莞职称申报系统官方入口：（https://sl.pidiqi.com/eaI36v） （东莞市人力资源和社会保障局网站）
(5)除广州、深圳或是东莞外的，广东省其他地方的职称申报官方入口：（https://sl.pidiqi.com/jERzq2）（广东政务服务网）

第二步:材料清单

基础材料:社保记录(半年以上)、学历证明、劳动合同、电子注册备案表、专业技术报告。

业绩材料:项目合同、验收报告、获奖证书、专利证明(附个人贡献说明)。

加分项:继续教育学时(公需30+专业42+选修18)、技术总结报告。

第三步:规范填写表格与严格审核流程‌

申报表格需如实填写工作经历和业绩成果，避免泛泛而谈，重点用数据突出贡献。‌

单位须对材料合法性、真实性、完整性进行审核，并在内部公示不少于5个工作日。‌建议采用告知承诺制（如适用），由个人书面承诺材料真实性，经单位确认后提交。‌

第四步:‌针对性优化与风险规避‌

业绩材料应有序整理装订，突出关键技术成果；答辩环节需熟悉材料细节，进行模拟演练。‌

避免常见问题：社保断缴、材料与佐证不符、论文非第一作者等均可能导致申报失败。‌

通过系统性准备，可显著提升材料质量与通过保障。

第五步:小贴士

材料命名:姓名+项目名+职责+类型(如“张三+XX大桥设计+结构工程师+验收报告”)，方便评委快速抓重点!

时间节点:2025年申报期临近，建议提前准备，避免手忙脚乱~

近日，广州市人力资源和社会保障局发布《关于做好我市2025年度职称评审工作的通知》，其附件《关于2025 年度职称评审具体工作的政策问答》详细明确了今年职称申报的各项工作安排。一起来看看。全国职称申报系统（https://sl.pidiqi.com/Vzyiia）

广州市人力资源和社会保障局发布

一、申报范围

1．哪些人员可以在我市申报职称？

答：在广州市市属、区属企事业单位、社会团体、个体经济组织的在职在岗专业技术人员，符合资格条件的可按规定程序申报评审相应系列、专业、级别的职称。

劳务派遣人员申报职称，需以实际用工单位申报，不能以劳务公司作为工作单位申报职称。

中央驻穗单位的专业技术人员在单位内部参加评审或委托省相关专业评委会评审。

公务员，2025年12月31日前已退休人员，不得申报职称。

2.职称有哪些系列？级别如何设置？

答：我国现行的职称制度中，职称按不同的系列划分种类，共有27个系列，具体系列和资格名称见《职称系列（专业）各层级名称》（中华人民共和国人力资源和社会保障部）。

二、申报路径

3．非公有制单位和社会组织专业技术人才如何申报？

答：我市在各区均设立了非公有制单位专业技术人才职称申报点（详见广州市人力资源和社会保障局网站—业务专题—人才工作—广州职称—职称申报—职称评审委员会栏目）。

（1）各区职称申报点负责受理注册地址在本区的非公有制单位、社会组织的专业技术人员，工作地点在本区的自由职业专业技术人员。

送省（外）评委会路径：个人申报→用工单位审核推荐→区职称申报点审核→市人事主管部门系统审核→报送省（外）评委会。

送市评委会路径：个人申报→用工单位审核推荐→区职称申报点审核→报送市（区）评委会。

（2）民办中小学（幼儿园）教师、民办医疗卫生机构、区属企业中的建筑专业技术人员申报职称，需分别经所在区教育局、区卫健委、区住建局审核，并按正常流程申报。

申报路径：个人申报→用工单位审核推荐→区教育局/区卫健委/区住建局审核→报送市（区）评委会。

4.单位自主评审专业技术人员如何申报？

答：申报路径：个人申报→用工单位审核推荐→报送自主评审评委会。

5.乡村工匠职称评审如何申报？

答：请参照2025年度我市乡村工匠专业人才职称评审工作通知中相关申报流程和路径。

三、学历资历

6. 通过评审取得职称的人员职称资历年限如何计算？

答：（1）对于2020年度及以前评审取得职称的人员，申报评审高一级职称时，职称资历年限的起算时间为本级职称评审年度的1月1日，截止时间为申报高一级职称评审年度的12月31日。例如：申报人在2018年11月通过评审取得中级职称，其职称资历年限从2018年1月1日起算。

（2）对于2021年度及此后评审取得职称的人员，申报评审高一级职称时，职称资历年限的起算时间为本级职称评审年度的下一自然年1月1日，截止时间为高一级职称评审年度的12月31日。例如，申报人在2025年4月通过评审取得中级职称，其职称资历年限从2025年1月1日起算。

7．通过考核认定取得职称的人员职称资历年限如何计算？

答：（1）对于2020年度及以前认定取得职称的人员，申报高一级职称时，资历年限的起算时间为认定通过之日，截止时间为高一级职称评审年度的12月31日。例如：申报人在2020年4月13日认定取得中级职称，其职称资历年限从2020年4月13日起算。

（2）对于2021年度及此后认定取得职称的人员，申报高一级职称时，资历年限的起算时间为本级职称评审年度的下一自然年1月1日，截止时间为申报高一级职称评审年度的12月31日（与评审相同）。例如：申报人在2025年4月认定取得中级职称，其职称资历年限从2025年1月1日起算。

8．通过考试取得相应资格的人员资历年限如何计算？

答：其职称资历年限和有效材料时段的起算时间为考试通过之日，截止时间为高一级职称评审年度的12月31日。

9．技工院校学历在职称申报中如何对待？

答：除法律法规对学历要求有规定的系列（专业）外，在我省职称评审工作中，技工院校中级技工班毕业生与中专学历人员同等对待，高级工班毕业生与大专学历人员同等对待，预备技师（技师）班毕业生与本科学历人员同等对待。

10．国外或港、澳、台地区学历、学位，出具什么学历（学位）鉴定证明？

答：取得国外或港、澳、台地区学历、学位的人员，应提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》（可登录教育部留学服务中心网上服务大厅进行认证）。

四、申报材料时段的计算方法

11．2020年度及以前评审取得职称的人员职称申报材料时段如何计算？

答：鉴于此前有效材料时段均截止到评审年度的8月31日，为做好衔接过渡，对于2020年度及以前取得职称的人员，申报评审高一级职称时有效材料时段从本级职称评审年度的9月1日起算，至高一级职称评审年度的12月31日止。

例如：申报人在2018年11月评审取得中级职称，申报副高级职称评审时，有效材料时段自2018年的9月1日起算，至高一级职称评审年度的12月31日止。

12．2021年度及此后年度评审取得职称的人员职称申报材料时段如何计算？

答：对于2021年度及此后年度评审通过的人员，申报高一级职称时，申报材料的起算时间为本级职称评审年度的下一自然年1月1日，截止时间为高一级职称评审年度的12月31日。

例如：申报人在2025年3月通过职称评审取得中级职称，申报副高级职称评审时，其职称申报有效材料时段自2025年1月1日起算，至副高级职称评审年度的12月31日止。

13. 2020年度及以前考核认定取得职称的人员职称申报材料时段如何计算？

答：对于2020年度及以前年度考核认定通过的人员，申报高一级职称时，申报材料的起算时间为认定通过之日，截止时间为高一级职称评审年度的12月31日。

例如：申报人在2020年4月13日通过考核认定取得中级职称，申报副高级职称评审时，其职称申报有效材料时段自2020年4月13日起算，至副高级职称评审年度的12月31日止。

14．2021年度及此后考核认定取得职称的人员职称申报材料时段如何计算？

答：对于2021年度及此后年度考核认定通过的人员，申报高一级职称时，申报材料的起算时间为本级职称考核认定年度的下一自然年1月1日，截止时间为高一级职称评审年度的12月31日。

例如：申报人在2025年4月通过认定取得中级职称，申报副高级职称评审时，其职称申报有效材料时段自2025年1月1日起算，至副高级职称评审年度的12月31日止。

五、社保凭证

15．职称业务申报与管理系统中无法获取社保缴纳信息，需提交哪些材料？

答：申报人须提交与个人工作经历相同的符合资历年限要求的社保证明。该社保证明可在市职称申报系统自动获取，如无法通过市系统获取的部分，请提供《广东省社会保险个人参保证明》或省外社保参保证明。劳务派遣人员须提供劳务派遣单位为本人缴纳社保的证明、劳务派遣单位的派遣资质证明及与现实际用工单位的派遣协议。

六、论文

16．攻读全日制硕士或博士期间发表的论文是否可以用于申报职称？

答：不可以。

17．市系统上传论文是否只上传论文正文即可？

答：上传的论文应附上刊物的封面页、目录页、正文页。

18．对在电子期刊上发表的学术论文有何要求？

答：在电子期刊上发表的学术论文，申报人需下载打印，并提交期刊官方网站下载的PDF文档或SCI、EI等检索证明。

19．提交境外发表的论文有哪些要求？

答：（1）提交一份论文检索结果证明〔可由中山大学国际联机检索中心、广东省科技情报研究所国际联机情报检索中心、广州市科技查新咨询中心或其他正规的论文检索单位出具〕；

（2）提交论文原件和中文翻译版本1份。

20．论文尚未公开发表，是否可以提交录用通知？

答：不可以。提交论文（著作）的时效以该论文发表期刊（著作）的出版日期为准。

21. 有多个学术成果符合评审条件，但其中一个期刊属于假期刊的，可否按“不采用，但不影响其他业绩参评”的方式处理？

答：不可以。申报人在申报时对申报材料的真实性进行了诚信承诺，该承诺是对所有材料的承诺。其中存在任一不真实的材料都属于违背诚信承诺行为，应接受有关部门给予的处理。

22. 期刊（电子期刊）核验的方式有哪些？　　

答：包括但不限于以下方式：

（1）申报人可以通过国家新闻出版署查询备案信息；

（2）通过中国知网、万方、维普的收录情况对比；

（3）通过期刊的官方网站进行比对；

（4）结合个人论文发表渠道等进行核验。

论文期刊名录需在国家新闻出版署官网--办事服务--从业机构和产品查询--“期刊/期刊社”查询或“电子出版物出版单位”查询。所提交的论文内容原则上需被中国知网、万方数据知识服务平台、维普网其中一个网站收录。相应职称评价标准条件中有相关规定的从其规定。未收录的，应由评委会核实、鉴定。

23. 评审通过人员发现套刊、假刊等虚假材料，可否免予处理？　　

答：不可以。根据《职称评审管理暂行规定》（人力资源社会保障部令第40号）第三十九条规定，申报人通过提供虚假材料、剽窃他人作品和学术成果或者通过其他不正当手段取得职称的，由人力资源社会保障行政部门或者职称评审委员会组建单位撤销其职称，并记入职称评审诚信档案库，纳入全国信用信息共享平台，记录期限为3年。　　

《职称评审监管暂行办法》（人社部发〔2024〕56号）第十七条规定，实行职称申报诚信承诺制度。申报人在提交职称申报材料时应同时签订个人承诺书，对申报材料真实性等进行承诺，承诺不实的，3年内不得申报评审职称。申报人存在本办法第五条所规定违规行为之一的，记入诚信档案库，记录期限为3年，作为以后申报评审职称的重要参考。申报人通过本办法第五条所规定违规行为取得的职称，一经核实即由人力资源社会保障部门或者评审单位予以撤销。我市年度评审工作通知明确规定，对职称申报、推荐、评审等环节严格实行“谁审核，谁签名；谁签名，谁负责”的管理责任制，对弄虚作假行为追究责任。对提供虚假材料等违规情形记录在案，作为今后申报、评审的重要参考依据。　

七、继续教育条件

24. 职称申报的继续教育条件如何规定？

答：继续教育条件按照《广东省专业技术人员继续教育条例》和《广东省人力资源和社会保障厅关于进一步做好我省专业技术人员继续教育有关工作的意见》（粤人社规〔2023〕19号）执行，提供与职称申报专业对应且加盖用人单位公章的2025年度《广东省专业技术人员继续教育证书》，该证书应在“广东省专业技术人员继续教育管理系统”生成并打印。高校等自主评审单位可根据实际自主确定年度要求。

八、申报不同专业职称与转系列评审

25．复合型人才是否可以使用相同业绩申报职称？

答：不可以。鼓励专业技术人员向复合型人才方向发展。申报人应使用不同业绩成果及学术成果申报不同职称，并把申报另一职称的《评审表》作为申报本职称的附件一并提交。

26．转系列评审有何要求？

答：专业技术人才转换工作岗位后，在现岗位工作满一年，可按规定申报转系列职称评审。转系列评审晋升的，应按规定先取得现岗位同层级职称。申报评审现岗位同层级职称时，资历可从取得原系列低一层级职称的时间起算，取得原系列同层级职称后的相关业绩成果可作为有效业绩成果。原系列同层级职称的《评审表》作为申报本职称的附件一并提交。

申报评审现岗位高一层级职称时，资历可从取得原系列同层级职称的时间起算，取得原系列同层级职称后的相关业绩成果可作为有效业绩成果。

九、跨区域、跨单位流动专业技术人才职称重新评审和确认

27．外省、中央单位流动至我省的专业技术人员，申报我省职称时原职称是否需要确认？

答：《职称评审管理暂行规定》（人社部令第40号）规定，“专业技术人才跨区域、跨单位流动时，其职称按照职称评审管理权限重新评审或者确认，国家另有规定的除外”。跨区域、跨单位流动专业技术人才职称重新评审和确认工作，是对于专业技术人员在进入我省用人单位前在原区域、原单位合规取得的职称，按程序进行重新评审或确认的一项职称服务。跨区域、跨单位流动专业技术人员可根据需要自行选择申报职称重新评审或确认，原职称经重新评审或确认后方可在我省申报评审职称。

28．跨区域、跨单位流动专业技术人员职称重新评审和确认如何办理？

答：跨区域、跨单位流动专业技术人员职称重新评审和确认按照我省跨区域跨单位流动专业技术人才职称重新评审和确认规定执行。

跨区域、跨单位流动专业技术人才职称重新评审工作的申报程序、申报材料与我省常规职称评审相同，结合我省每年度常规职称评审工作同步开展。对于重新评审通过人员，发放我省职称证书。

跨区域、跨单位流动专业技术人才职称确认工作是职称评审委员会办公室受理审核的重要环节。对于确认通过人员，由相应评审委员会办公室出具确认意见，确认意见仅用于在我省申报评审职称。除申报评审职称外，各级职称评审委员会办公室不单独受理确认申请。

十、初次职称考核认定

29. 2025年度初次职称考核认定工作如何开展？

答：2025年度的初次职称考核认定工作，按照我省初次职称考核认定规定执行，具体实施与2024年度一致。

十一、职业资格与职称对应

30．国家专业技术人员职业资格中哪些可与我省职称对应？如何对应？

答：2025年度继续在全省职称评审工作中试行国家专业技术人员职业资格与我省职称对应。对应的职业资格证书管理按国家和省现行规定执行，不另行换发职称证书。

根据《关于公布国家职业资格目录的通知》（人社部发〔2017〕68号）、人力资源社会保障部关于公布《国家职业资格目录（2021年版）》的公告、《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕16号）、《关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法的通知》（人社部规〔2020〕1号）以及国家各项专业技术人员职业资格制度规定，对应关系如下：

十二、海外高层次专业技术人才职称申报

31. 对于海外高层次引进人才有何职称评审倾斜政策？

答：对于海外高层次引进人才，参照《广东省高层次留学回国人员专业技术资格评定暂行办法》（以下简称《暂行办法》）执行。在我市市属、区属企事业单位工作的海外高层次引进人才，取得首次职称前，可按文件规定的范围、条件、流程申报职称。应提供境外工作期间取得的业绩成果申报评审，外语、计算机应用能力、继续教育等条件不作为评审必要条件。回国后在境内取得的业绩成果不纳入该“绿色通道”评审的有效材料范围，可作为参考。

十三、港澳人才职称申报

32. 外籍和港澳台专业技术人才有何职称评审倾斜政策？

答：外籍和港澳台专业技术人才取得大学本科、硕士研究生、博士研究生学历后首次申报评审职称，从事本专业对口专业技术工作分别满10年、7年和2年的，可直接申报副高级职称；从事本专业对口专业技术工作分别满15年、12年和7年的，可直接申报正高级职称。职称外语、计算机应用能力、继续教育不作要求，其在港澳或国外工作期间的专业技术工作经历作为有效工作经历，取得的业绩成果、公开发表的论文著作等，可作为有效业绩成果和学术成果。

十四、境外职业资格比照对应职称

33. 持有境外职业资格证书的专业技术人员该如何对应职称？

答：持有《广州市境外职业资格比照对应职称目录（2025年版）》所列且在有效期内的境外职业资格证书的专业技术人员，在广州从事与证书专业领域相一致或相近的专业技术工作，可申报对应层级的职称（不直接换发职称证书），并可作为申报高一级职称的条件，申报职称参照各系列（专业）相应级别职称评价标准执行，其境外专业技术工作经历可视同境内工作经历，取得的业绩成果、公开发表的论文著作等，可作为有效业绩成果和学术成果，境外职业资格证书续证期与原有效期年限可以累计计算。

十五、其他方面

34．博士后在站期间的工作业绩是否可作为有效绩？

答：博士后在站期间的工作业绩可以作为申报职称评审有效材料。

35．哪些专业已实行全国统考，不再进行相应的职称评审或认定？

答：根据中共中央办公厅国务院办公厅印发《关于深化职称制度改革的意见》的通知（中办发〔2016〕77号），实行全国统一考试的专业不再进行相应的职称评审或认定。目前，会计、审计、统计、经济、卫生、船舶、翻译、出版、通信、安全、造价专业的初、中级以及计算机技术与软件初、中、高级等专业已实行全国统考，不再开展相应的职称评审或认定。

36．评前、评后“双公示”制度，有何要求？

答：各相关单位、各级评委办要严格按照省市职称评审工作要求，落实好“评前公示”、评审通过人员“评后公示”的“双公示”制度，公示时间不少于5个工作日（国家法定工作日）。

评前公示，单位要按规定将申报材料，特别是《高（中）级专业技术资格申报人基本情况及评审登记表》和投诉受理部门及电话，在单位显著位置张榜或单位网站首页进行公示，非无纸化评审的还需将其他申报材料放置在单位会议室等公共场所，以供查验。

评后公示，市人力资源社会保障局将在门户网站“广州职称”——“通知公告”栏目，对评审通过人员名单统一进行评后网上公示，评委办应同时将评审通过人员名单、通过的资格名称反馈至申报人所在单位，并同步在单位显著位置张榜或单位网站进行评后公示。

37．学校教师同时在企业兼（挂）职，申报非教师系列的其他职称有何要求？

答：（1）属于个人行为的兼职经历与业绩不能用于申报职称。

（2）教师兼（挂）职，应由单位批准（须提供单位证明、相关佐证材料，并提交送审和上传至系统）。

（3）学校教师在兼（挂）职企业取得的业绩，需加具企业、学校意见和公章，并提交送审和上传至系统。

（4）在学校组织的社会实践中，在教师指导下，学生取得的业绩不应算作教师在兼（挂）职企业中取得的业绩。

38. 有哪些人员申报职称时继续教育可不作为评审的必备条件？

答：根据目前我市部分人员评审的倾斜政策条件，以下类型的专业技术人员，符合相关文件要求的，在申报职称评审时，继续教育可不作为评审的必备条件，如：高层次留学回国人员、博士、博士后研究人员、突出贡献人员、外籍、港澳台专业技术人员、援外人员、援派人员、人才优粤卡A卡人员、初次职称考核认定等。

十六、系统填报

39．送广东省（外）评委会申报职称的申报人，除在我市“职称业务申报与管理系统”填报外，还需填报哪些系统？

答：送广东省（外）评委会申报职称的申报人，除在我市“职称业务申报与管理系统”完成网上申报外，还应通过“广东省专业技术人才职称管理系统”（https://sl.pidiqi.com/jERzq2）申报（另有规定的省评委会除外）。

40．在填报“广东省专业技术人才职称管理系统”时，“人事管理单位”和“主管单位”应如何填报？

答：在填报“广东省专业技术人才职称管理系统”时，“人事管理单位”和“主管单位”须选择报送“广州市人事服务中心”（广州市人事考试和专业技术资格评价中心）。

41．送广东省（外）评委会材料审核通过后如何打印职称评审材料评前审核表（电子印章）？

答：登录广州市职称业务申报与管理系统“个人用户”权限，点击界面左侧目录“个人申报业务查询”进入相应的办理业务，在右侧界面最下方“电子印章”栏目打印《职称评审材料评前审核表（电子印章）》。

42．在市系统上填写学历（学位）教育情况，应按什么顺序填写？

答：申报人填写学历（学位）教育情况时应将符合学历资历条件要求的学历（学位）顺序号记录为“1”，其余学历（学位）按读书先后顺序从高至低排列。

43．评审表中填写的业绩成果情况需要填写至哪一年？

答：评审表中“获现资格以来完成的专业技术工作及取得的业绩成果情况”栏应填写至申报职称的当年。所有申报评审材料的时效截止至申报职称评审年度的12月31日。

44．上传照片有何要求？

答：本人近期（半年内）正面免冠彩色1寸蓝色底（其他颜色不予受理）电子证件照；照片图像应人像清晰，轮廓分明，层次丰富，神态自然，无明显畸变（经翻拍的照片或采用各种彩色打印机打印后，再拍照上传的照片不予受理）；照片应为jpg格式，24位RGB真彩色，大小在100k以内，像素不小于413×295。

45. 市系统中非公有制单位权限如何开通？

答：根据广州市人力资源和社会保障局《关于设立非公有制单位和社会组织专业技术人才职称申报点的通知》（穗人社函〔2018〕2674号），非公有制单位职称业务申报与管理系统法人单位权限由单位所在区职称业务申报点审批开通。

经办人用个人身份证号码在广州市职称业务申报与管理系统（https://sl.pidiqi.com/FNvium） 中实名制注册为“个人用户”后，在系统登录界面点击“单位系统管理员权限申请”，填写完相应的信息后提交至单位所在区职称申报点。

具体请咨询所在区职称业务申报点（详见广州市人力资源和社会保障局网站—业务专题—人才工作—广州职称—职称申报—职称评审委员会栏目）

46.市系统中申报人的工作单位名称如何变更？

答：请登录广州市职称业务申报与管理系统（https://sl.pidiqi.com/FNvium） ，点击右上角“资料修改”栏可进行基础信息修改。

47.省系统中申报人人事管理单位名称如何变更？

答：请登录“广东省专业技术人才职称管理系统”（https://sl.pidiqi.com/jERzq2），进入“网上业务→个人信息→人事管理单位变更申请→业务申请”，可进行人事管理单位变更申请。

十七、职称证书

48. 启用2017年新版证书后，旧版证书是否依然有效？

答：有效。2017年1月1日起启用广东省专业技术资格证书（2016版），原2010版专业技术资格证书依然有效，不需要换证。

49. 推行电子职称证书，是否还同时发放印制证书？

答：自2019年起，评审取得职称人员通过信息系统制作电子职称证书，不再发放印制证书。专业技术人员可登录《广东省专业技术人才职称管理系统》自行下载打印本人纸质证书。

50.广东省职称电子证书及《广州市职称评审、认定核准表（电子印章）》如何查询打印？

答：（1）登录广州市职称业务申报与管理系统（https://sl.pidiqi.com/FNvium） “个人用户”权限，点击界面左侧目录“个人申报业务查询”，查询个人证书编号；

（2）在“个人申报业务查询--电子证书查询打印”打开广东省专业技术人才职称管理系统（https://sl.pidiqi.com/jERzq2），点击界面右上角的“证书查询”栏目；

（3）进入“证书查询”界面，输入“姓名＋身份证号＋证书号码＋验证码”查询（不需要个人注册系统）；

（4）在电子证书查询结果界面，可点击该界面左边“下载电子证照”进行下载打印；

（5）登录广州市职称业务申报与管理系统“个人用户”权限，点击界面左侧目录“个人申报业务查询”进入相应的办理业务，在右侧界面最下方“电子印章”栏目打印《广州市职称评审、认定核准表（电子印章）》。

51. 在我市取得职称后，怎么查询证书？

答：在广州市人力资源和社会保障局门户网站登录“广州市专业技术人员证书查询”系统（https://sl.pidiqi.com/FNvium） ，录入证书类型、姓名、身份证号以及证书编号，可查询证书信息。

52.广州市人社局核发的经评审或认定取得的职称证书，如证书中的名字、身份证号码等个人信息发生变更，是否可以办理变更手续？

答：不可以。具体按以下情况处理：

（1）因个人更名或身份证重号等原因导致证书信息不一致的，职称证书不予更改，使用时可同步出示由公安机关出具的变更证明等佐证材料。

（2）因申报人在填报时自身疏漏，导致证书核心信息出现错漏的，责任由申报人自行承担，职称证书不予更改。

十八、职称收费

53. 职称评审、认定是否收费？

答：根据《广州市发展改革委广州市财政局关于免征部分行政事业性收费的通知》（穗发改〔2018〕525号）规定，自2018年7月1日起，全市所有评委会（含有关单位自主组建的评委会）免征专业技术资格评审费（含认定、论著鉴定、答辩费）；免征收费后，由同级财政保障所需相关经费。

我市未委托任何机构开展职称评审相关的有偿服务，广大专业技术人才应通过人力资源社会保障部门和评委会组建单位门户网站、官方媒体了解职称申报政策文件及通知信息，切勿轻信各类网站、广告等“代办”“包过”等虚假宣传。

本政策问答未尽事宜，按照国家和省现行职称改革政策执行。如遇重大政策调整，按新的政策规定执行。

为什么明明2026年才评职称，现在就要开始准备？全国职称申报系统（https://sl.pidiqi.com/Vzyiia）


现在该做什么?

2026年评职称攻略

1.明确评审条件

查阅当地人社部门或单位最新文件，确认学历、年限、论文、业绩等基础要求。

2.规划论文发表

选定目标期刊，预留充足时间撰写、投稿、修改。

3.整理业绩档案

按年度分类项目、获奖、专利等，提前开具相关证明。至少提前半年开始收集业绩材料，包括但不限于中标通知书、合同主体、竣工报告、人员明细、会议纪要等能提现本人参与的过程材料更优。

4.完成继续教育

按时学习，避免漏修学时。



特别注意：

(1)职称评审入口：（https://sl.pidiqi.com/eYRRfq）（认准官方入口）
(2)深圳职称申报系统官方入口：（https://sl.pidiqi.com/Nrmm6n） （深圳市人才一体化综合服务平台）
(3)广州职称申报系统官方入口：（https://sl.pidiqi.com/FNvium） （广州人社局职称业务申报与管理系统）
(4)东莞职称申报系统官方入口：（https://sl.pidiqi.com/eaI36v） （东莞市人力资源和社会保障局网站）
(5)除广州、深圳或是东莞外的，广东省其他地方的职称申报官方入口：（https://sl.pidiqi.com/jERzq2）（广东政务服务网）
(6)四川职称申报系统官方入口：（https://sl.pidiqi.com/fYvIJ3） （四川人力资源社会保障厅）
(7)山东省职称申报系统入口：（https://sl.pidiqi.com/e6jeyi）（山东省专业技术人员管理服务平台）
(8)浙江职称申报系统入口：（https://sl.pidiqi.com/JniIFj）（浙江省专业技术职务任职资格申报与评审管理服务平台）
(9)上海职称申报系统入口：（https://sl.pidiqi.com/vuiqim）（上海市职称服务系统）
(10)海南职称申报系统入口：（https://sl.pidiqi.com/qaAVza）（海南自贸港人才工作网）
(11)安徽职称申报系统入口：（https://sl.pidiqi.com/zm6Z3a）（安徽政务服务网）
(12)福建职称申报系统入口：（https://sl.pidiqi.com/B7jU7f）（智慧建设人力）
(13)湖北职称申报系统入口：（https://sl.pidiqi.com/UNBfm2）（湖北省统一身份认证平台）
(14)天津职称申报系统入口：（https://sl.pidiqi.com/r63y6n）（天津市人力资源和社会保障局）
(15)云南省职称申报系统入口：（https://sl.pidiqi.com/QNreuq）（云南省人力资源和社会保障网）



提前准备 稳中求胜

1.避免政策变动风险

职称评审政策可能调整(如论文要求、业绩标准等)，早准备能灵活应对变化。

2.提升材料质量

有充足时间修改论文、优化业绩材料，提高通过率。



拖延的代价

拖延的代价:晚一年，可能错过更多职称直接关联工资、岗位晋升甚至退休待遇。晚评一年，可能影响职业发展、在竞聘管理岗或技术骨干时失去优势。

收入差距:职称工资差额可能累计达数万元。机会成本:政策收紧后，评审难度可能加大。





评职称是持久战

评职称不是简单的交材料，而是对个人专业能力的综合考核，涉及论文、业绩、继续教育、科研成果等多方面。许多材料需要长期积累，临时突击往往来不及:

1.论文发表周期长

核心期刊或正规普刊从投稿到见刊，通常需要6-12个月，甚至更久。

若赶上高峰期或审稿严格，可能延误，错过评审截止时间。

2.业绩材料需系统整理

过去几年的项目、获奖、专利等需要梳理、盖章、证明，耗时耗力。

临时补材料容易遗漏关键内容，影响评审得分。

3.继续教育学时有要求

多数地区要求提交近3-5年的继续教育证明，需逐年完成，无法突击补足。



工程师职称提前准备至关重要，主要体现在以下几个方面：

职称等级直接影响职业发展上限‌：在建筑工程等行业，职称等级是决定个人职业晋升空间的关键因素。尽早评审职称，能为后续的职务提升、项目承担等创造更多机会，而延迟可能错失行业快速发展的窗口期。‌

政策变化存在不确定性‌：职称评审政策近年来频繁调整，不同年度的申报门槛可能差异较大。提前准备可避免因新政策出台导致自身条件不再符合要求，减少“政策风险”。‌

申报材料准备耗时较长‌：职称评审需提交业绩证明、论文、继续教育学时等材料，其中论文发表、专利申请、学历认证等环节周期较长（如3-12个月），临时准备易因材料不全或不符合规范而失败。‌

继续教育学时需提前规划‌：多数地区要求近4年每年完成规定学时的继续教育，若临近申报时才发现学时不足，补修时间紧张，可能直接影响评审资格。‌

申报流程复杂且一年一次‌：从材料填报到单位审核、系统提交等环节需多次核对，若错过申报时间节点或流程失误，需等待一年才能重新尝试。提前半年至一年准备能从容应对突发情况，如项目临时变动、盖章流程延迟等。‌

综上，提前规划职称申报能有效规避政策、材料、时间等多方面风险，为职业发展奠定更稳固的基础。

广东中级职称评审，突然来袭！

别慌，事情已经定了！广东这次真的出乎意料，刚刚宣布废除了中级职称评审的一些条件！1月就要开始申报了，赶紧行动起来，你的同事们都在暗自筹备申报资料了！全国职称申报系统（https://sl.pidiqi.com/Vzyiia）



2025年度广东省职称评审工作已启动，以下信息综合自相关通知，涵盖评审条件、时间安排及关键要求。

‌评审时间安排‌

2025年度职称评审材料受理时间因系列和层级而异。由市级负责评审的职称（如工艺美术、建筑、工程、农业、档案、新闻、园林（林业）、医药、图书资料、文物博物、群众文化系列中初级，以及艺术系列初级，受理申报材料时间为2025年12月15日至2026年2月6日。‌1 各县（市、区）评审工作原则上需在2026年6月底前完成。‌高级职称及委托省评审的中级职称，需通过“广东省专业技术人才职称管理系统”查看具体通知。‌中小学教师、中等职业学校教师、卫生人员系列评审安排另行通知。‌部分地区如潮州市的评审材料受理时间为2026年1月至3月，评审工作亦需在2026年6月底前完成。‌



‌评审条件要点‌

学历与资历‌：除法律法规明确规定学历要求的系列外，技工院校中级技工班毕业生与中专学历人员同等对待，高级工班毕业生与大专学历人员同等对待，预备技师（技师）班毕业生与本科学历人员同等对待。‌职称资历年限计算规则因取得职称时间而异：2021年度及以后评审取得职称的，资历年限起算时间为本级职称评审年度的下一自然年1月1日；2020年度及以前取得的，起算时间为本级职称评审年度的1月1日。‌

论文与业绩‌：申报高级职称和委托省评审中级职称的，论文著作条件按各系列评价标准执行。‌我省工程、工艺美术、档案、农业系列中级职称对论文不作要求，但需提供不少于3000字的专业技术工作报告1份；其他系列通常需提交1篇CN/ISSN刊号发表的论文或2篇未发表的独立完成论文（不超过5篇），发表论文需提供原件。‌业绩成果、专利等可作为评审依据，如获国家、省专利奖或市级以上科学技术奖的人员可直接申报中级职称。‌

继续教育与职业资格‌：继续教育需提供2025年度《广东省专业技术人员继续教育证书》，自主评审单位可自主确定要求。‌取得国家职业资格可对应我省职称，申报高一级职称时资历自职业资格通过日起算，但需提供继续教育合格证明。‌

特殊政策‌：粤港澳大湾区内地工作的港澳台专业人才可自愿申报，其海外工作经历和成果有效。




特别注意：

(1)职称评审入口：（https://sl.pidiqi.com/eYRRfq）（认准官方入口）
(2)深圳职称申报系统官方入口：（https://sl.pidiqi.com/Nrmm6n） （深圳市人才一体化综合服务平台）
(3)广州职称申报系统官方入口：（https://sl.pidiqi.com/FNvium） （广州人社局职称业务申报与管理系统）
(4)东莞职称申报系统官方入口：（https://sl.pidiqi.com/eaI36v） （东莞市人力资源和社会保障局网站）
(5)除广州、深圳或是东莞外的，广东省其他地方的职称申报官方入口：（https://sl.pidiqi.com/jERzq2）（广东政务服务网）



新规发布

废除论文的硬性规定！
废除业绩方面的要求！
废除地域性的限制！
废除前置职称的要求！



凡有以下情形之一的，不予受理
不符合申报条件。
未使用规定表格。
不符合填写规范。
未按规定的时间和程序报送材料。
未按规定进行公示。
其它不符合职称政策规定的情形。



重点提示：2026年政策下，硕士毕业生可直接认定为副高；本科毕业生可直接认定为中级；中级职称满1年再加上本科学历背景，可直接晋升为副高！无需再等待5年！

特别是对于那些学历稍低的，无需担忧，专科学历也有机会评定副高，对于长期从事专业工作的人员来说，这是一个绝佳的机会。2025年的这一政策可能是第一批实施，也可能成为最后一批！

2025广东职称评审即将开始了！新规更注重实际业绩和能力，降低了学历和资历门槛，具体有哪些呢？一起来看看！全国职称申报系统（https://sl.pidiqi.com/Vzyiia）

原文如下：

关于开展 2025 年度广东省工程系列轻工工程专业职称评审工作的通知

各地级以上市人力资源和社会保障局、省直有关单位，各相关企事业单位:

根据广东省人力资源和社会保障厅《关于做好2025年度职称评审工作的通知》(粤人社发(2025)40号)(附件1)文件的总体工作部署，结合《广东省人力资源和社会保障厅关于印发广东省职称评审管理服务实施办法及配套规定的通知》(粤人社规(2020)33号)等规定，现就开展2025年度广东省工程系列轻工工程专业职称评审工作有关事项通知如下:

一、申报范围

凡广东省及中央驻粤从事轻工工程领域轻工电器、轻工工艺、轻工装备等专业的在职在岗专业技术人员，符合《广东省轻工工程技术人才职称评价标准条件》(粤人社规(2025)35号)(附件2)要求均可申报。受理其申报初级职称(技术员、助理工程师)、中级职称(工程师)及高级职称(高级工程师、正高级工程师)评审材料。公务员、离退休人员不得参加申报评审。

中央驻粤单位专业技术人员申报须提供主管部门出具的委托函。具备自主评审权的地市，其专业技术人员应在本地参加评审;暂未开展本专业评审的地市，其专业技术人员申报须通过地市人社部门进行委托评审。

二、申报评审条件和有关政策

(一)轻工工程专业技术人才申报职称评审。执行《广东省轻工工程技术人才职称评价标准条件》(粤人社规(2025)35号)(附件2)规定的条款。

(二)职称外语和计算机应用能力条件。不作统一要求，成绩仅作为评审的参考条件。对粤东、粤西、粤北地区和县(区)所属单位工作的专业技术人才，职称外语和计算机应用能力条件不作要求。

(三)继续教育条件。根据《广东省专业技术人员继续教育条例》和相关政策规定执行，继续教育学习任务应累计不少于90学时，其中，公需科目不少于30学时，专业科目不少于42学时，个人选修科目不少于18学时。按照《关于做好2025年度职称评审工作的通知》要求,需提供2025年度工程技术(轻工工程)专业“广东省专业技术人员继续教育证书”，其他专业或系列继续教育证书为无效证明材料。

公需课程可以登录“广东省人社厅继续教育管理系统”（https://sl.pidiqi.com/jERzq2）进行学习，专业课程远程教育可登陆“广东人才培训网”进行学习。

(四)专业技术人员申报同一系列同一层级的不同专业职称评审。符合相关专业职称评价标准条件的，应使用不同业绩成果申报不同专业职称。

(五)专业技术人才转换工作岗位后转系列评审晋升的，应按规定先取得现岗位同层级职称。专业技术人才转换工作岗位后，在现岗位工作满一年。申报评审现岗位同层级职称时，资历可从取得原系列低一层级职称的时间起算，取得原系列同层级职称后的相关业绩成果可作为有效业绩成果。申报评审现岗位高一层级职称时，资历可从取得原系列同层级职称的时间起算，取得原系列同层级职称后的相关业绩成果可作为有效业绩成果。

(六)跨区域、跨单位流动专业技术人才职称申报高一级职称。根据省人社规(2020)33号文关于印发广东省职称评审管理服务实施办法与配套规定的通知《广东省跨区域跨单位流动专业技术人才职称重新评审和确认规定》(附件3)，对跨地区、跨单位流动专业技术人员申报高一级职称时，可一并提出对原职称的确认申请(确认申请表在广东省专业技术人才职称管理系统下载)。除申报评审职称外，本评委会不单独受理确认申请。

(七)粤港澳大湾区专业人才申报职称评审。在我省工作的外籍和港澳台专业技术人才，申报本专业职称评审时，实行的职称评审标准条件、评审程序、评审办法等与省内专业技术人才一致。其中，对于在粤港澳大湾区内地九市工作的港澳台专业人才，以及引进到粤东粤西粤北地区或基层一线企事业单位担任技术骨干的外籍或港澳台专业人才，从事本专业对口专业技术工作满一定年限后，可参照粤人社规(2019)38号(附件4)有关规定直接申报副高级或正高级职称。国家另有规定的，按照国家规定执行。

(八)在职在岗证明。按照《职称评审管理暂行规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第40号)有关规定，申报人应当为本单位在职的专业技术人员，离退休人员不得参加职称评审。在职人员应提交连续半年与个人经历相符的社保凭证或人事主管部门(档案保管部门)出具的在职证明等相关在职在岗材料，其中证明在职在岗材料时间截止到2025年12月。

(九)技工院校学历。除法律法规对学历要求有规定的系列(专业)外，在我省职称评审工作中，技工院校中级技工班毕业生与中专学历人员同等对待，高级工班毕业生与大专学历人员同等对待，预备技师(技师)班毕业生与本科学历人员同等对待。

(十)申报正高级工程师实行答辩制。在正式答辩前5个工作日内，由评委会办公室通知申报人答辩的具体时间及有关要求，不参加面试答辩的视为自动放弃评审。

特别注意：

(1)职称评审入口：（https://sl.pidiqi.com/eYRRfq）（认准官方入口）
(2)深圳职称申报系统官方入口：（https://sl.pidiqi.com/Nrmm6n） （深圳市人才一体化综合服务平台）
(3)广州职称申报系统官方入口：（https://sl.pidiqi.com/FNvium） （广州人社局职称业务申报与管理系统）
(4)东莞职称申报系统官方入口：（https://sl.pidiqi.com/eaI36v） （东莞市人力资源和社会保障局网站）
(5)除广州、深圳或是东莞外的，广东省其他地方的职称申报官方入口：（https://sl.pidiqi.com/jERzq2）（广东政务服务网）

三、申报途径及材料

(一)申报途径

1.专业技术人才应通过其所在单位申报,按规定程序报送职称评审委员会。

2.对于非公有制组织、社会组织专业技术人才，各级人力资源社会保障部门要专门设立职称申报点，其申报材料经用人单位推荐、申报点受理审核后按规定程序报送职称评审委员会;自由职业者申报职称评审，可由人事代理机构或行业性社会组织等履行审核、公示、推荐等程序，经职称申报点受理审核后按规定程序报送职称评审委员会。省直非公有制组织、社会组织专业技术人才申报材料经用人单位推荐(自由职业者通过人事代理机构或行业性社会组织推荐)后直接报送职称评审委员会。

3.申报人应根据自己的专业技术岗位,对照职称政策及相应资格条件，如实填报并一次性提交全部申报材料。对职称评审

证明材料实行告知承诺制，由个人作真实有效的书面承诺，经用人单位确认后替代证明。

(二)申报材料

1.网上申报:

申报人应通过“广东省专业技术人才职称管理系统”（https://sl.pidiqi.com/jERzq2）如实填报并一次性提交全部申报材料，逾期未通过系统提交申报的将无法继续参加本年度职称评审。

2.纸质材料申报:

评审表通过“广东省专业技术人才职称管理系统”文件下载栏目下载，纸质材料须与“广东省专业技术人才职称管理系统”填报一致，具体纸质材料要求，请认真阅读《2025年度轻工工程技术人才职称评价申报材料填报指南》(附件5)，申报专业名称请严格按照《轻工工程专业设置对照表》(附件6)填写。

四、职称资历年限和申报材料时段的计算

(一)对于2021年度及此后评审取得职称的人员，评审高一级职称时，职称资历年限和有效材料时段的起算时间为本级职称评审年度的下一自然年1月1日，截止时间为高一级职称评审年度的12月31日。

(二)对于2020年度及以前年度评审取得职称的人员，评审高一级职称时，职称资历年限的起算时间为本级职称评审年度的1月1日，截止时间为高一级职称评审年度的12月31日;

有效材料时段的起算时间为本级职称评审年度的9月1日，截止时间为高一级职称评审年度的12月31日。

(三)对于通过考试和认定取得职称的人员，评审高一级职称时，职称资历年限和有效材料时段的起算时间为考试和认定通过之日，截止时间为高一级职称评审年度的12月31日。

五、申报材料审核要求

(一)单位审核。

1.申报人所在单位要认真审查申报材料的合法性、真实性、完整性和时效性，对“单位审核评价意见”负责，并做好评前公示工作。对不符合申报条件的材料，应及时退回并向申报人说明原因。

2.申报人所在单位要按规定将申报材料，特别是《()级职称申报人基本情况及评审登记表》和投诉受理部门及电话，在单位显著位置张榜或在单位网站进行公示。其他申报材料应在单位相对固定的位置公开，方便查验。公示期不少于5个工作日。受理投诉举报由单位人事(职称)管理部门负责。经查实存在弄虚作假或其它违规行为的申报材料不予报送，并按有关规定处理;对举报的问题短时间内难以核查的，可先报送评审材料并如实注明，待核查结束后及时将结果报相应职称评审委员会办公室。

3.公示结束后，由单位人事(职称)管理部门在《广东省专业技术人员申报职称评前公示情况表》和《()级职称申报人基本情况及评审登记表》上加具意见并加盖公章，作为申报材料一并报送。

(二)行业主管部门、人社部门复核。

各级行业主管部门、人力资源社会保障部门应加强对申报材料的审查，明确审查责任人，落实审核责任。根据职称评审监管有关规定，对提供虚假材料的个人计入失信档案，作为以后申报评审职称的重要参考。

(三)职称评审委员会办公室受理审核。

不符合申报条件和程序、超出职称评审委员会受理范围或违反委托评审程序报送的申报材料，按原报送渠道退回，由报送单位告知申报人。凡有以下情形之一的，不予受理:

1.不符合申报条件;

2.没有使用规定表格;

3.不符合填写规范;

4.不按规定时间、程序报送材料;

5.未按规定进行公示;

6.其它不符合职称政策规定的。

六、评审收费

广东省轻工工程专业职称评审收费按广东省人事厅《关于转发省物价局、省财政厅〈关于调整专业技术资格评审费标准的复函〉的通知》(粤人发(2007)35号)规定收取。评审费用一经缴纳，不予退款。

七、评后公示、审核确认及发证

(一)评审结束后，按照有关规定，职称评审委员会办公室及时做好评审结果告知和评后公示工作，公示期不少于5个工作日。

(二)职称评审委员会办公室在公示结束后向人力资源和社会保障厅报送评审结果审核确认或备案的相关材料。

(三)对评审取得职称的人员，通过信息系统制作电子职称证书。专业技术人才可登录《广东省专业技术人才职称管理系统》自行下载打印本人证书。

八、其他要求

在职称申报评审过程中，本评委会未指定、委托任何营利性中介机构、培训机构等开展职称评审服务相关工作，广大专业技术人才应通过人社部门和评委会组建单位官网、官媒了解职称申报评审政策文件及通知信息，切勿轻信各类网站、广告等“代办”“包过”等虚假宣传。

通知未尽事宜，应按照国家和广东省现行职称改革政策执行。如遇重大政策调整，按新的政策规定执行。

九、报送材料时间及地点

申报材料经所在单位审核公示，公示无异议的，按照职称评审管理权限逐级上报。在规定的时间内统一将申报材料报送至广东省工程系列轻工工程专业高级职称评审委员会。

受理材料时间:2026年3月5日至4月10日(工作日上午9:00-11:30，下午14:00-16:30，公众节假日不受理材料)。申报人员应一次性提交符合条件的申报材料，对于填报有错漏或不符合申报有关要求的，将一次性告知申报人及时补正，若申报人逾期未补正，视为放弃申报。

现场受理材料(不接收快递):

地址:广州市越秀区盘福路朱紫后街1号中轻大厦201室

联系人:高老师

附件:

1.关于做好2025年度职称评审工作的通知(粤人社发(2025)40号)

2.广东省轻工工程技术人才职称评价标准条件(粤人社规(2025)35号)

3.广东省跨区域跨单位流动专业技术人才职称重新评审和确认规定

4.关于推进粤港澳大湾区职称评价和职业资格认可的实施方案(粤人社规(2019)38号)

5.2025 年度轻工工程技术人才职称评价申报材料填报指南6.轻工工程专业对照表

7.申报人、申报单位诚信承诺书

8.破格推荐函

9.专业技术报告评价表

10.广东省轻工工程技术人才职称评价申报人员基本情况登记表

申报捷径！在广东，如果您拥有以下工种技能证书不需要逐级评审，符合资格可以直接申报中级、高级职称为打通高技能人才与专业技术人才职业发展通道，加强创新型、应用型、技能型人才培养，支持高技能人才参加职称评审。全国职称申报系统（https://sl.pidiqi.com/Vzyiia）

原文如下：

各地级以上市人力资源和社会保障局、省直有关单位，各相关企事业单位:

根据广东省人力资源和社会保障《关于做好2025年度职称评审工作的通知》(粤人社发(2025)40号)文件部署和《关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施方案》(粤人社规(2022)5号)(附件1)要求，为做好2025年度广东省轻工工程领域高技能人才与工程技术人才职业发展贯通申报评审工作，现将有关事项通知如下:

一、贯通评审申报范围

(一)在我省轻工工程领域生产一线岗位，从事技术技能工作，具有高超技艺和精湛技能，能够进行创造性劳动，并作出贡献的在职在岗高技能人才。

(二)取得轻工类高级工及以上的职业资格或职业技能等级的高技能人才。具体工种对应专业见附件4。

二、申报评审条件和有关政策

(一)评审条件执行《广东省轻工工程高技能人才与工程技术人才职业发展贯通评价标准条件(试行)》(附件2)规定的条款。

(二)职称外语和计算机应用能力条件不作统一要求，成绩仅作为评审的参考条件。

(三)继续教育条件。根据《广东省专业技术人员继续教育条例》和相关政策规定执行，继续教育学习任务应累计不少于90学时，其中，公需科目不少于30学时，专业科目不少于42学时，个人选修科目不少于18学时。按照《关于做好2025年度职称评审工作的通知》要求,需提供2025年度工程技术(轻工工程)专业“广东省专业技术人员继续教育证书”，其他专业或系列继续教育证书为无效证明材料。

(四)申报人从事工作专业应与申报的职称专业或职业(工种)相同或相近。

(五)不将论文作为限制性条件，可用体现其技术能力的工作报告、技术工艺改进方案、编制的操作手册或解决工作难题的案例报告等替代。

(六)技能竞赛获奖情况、行业工法、操作法、完成项目、技术报告、经验总结、行业标准等创新性成果均可作为职称评审的重要内容。

特别注意：

(1)职称评审入口：（https://sl.pidiqi.com/eYRRfq）（认准官方入口）
(2)深圳职称申报系统官方入口：（https://sl.pidiqi.com/Nrmm6n） （深圳市人才一体化综合服务平台）
(3)广州职称申报系统官方入口：（https://sl.pidiqi.com/FNvium） （广州人社局职称业务申报与管理系统）
(4)东莞职称申报系统官方入口：（https://sl.pidiqi.com/eaI36v） （东莞市人力资源和社会保障局网站）
(5)除广州、深圳或是东莞外的，广东省其他地方的职称申报官方入口：（https://sl.pidiqi.com/jERzq2）（广东政务服务网）

三、评审组织及程序

(一)评审组织。根据广东省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施方案》粤人社规(2022)5号通知,广东省轻工高技能人才贯通评审工作由广东省工程系列轻工工程专业高级职称评审委员会负责。

(二)评审程序。高技能人才申报工程系列轻工工程专业技术职称,申报评审程序按我省现行职称评审相关规定执行。申报人员应通过《广东省专业技术人才职称管理系统》进行网上申报，其申报材料经用人单位及主管部门或各地级市人力资源和社会保障局受理审核盖章后，按程序报送我评审委员会评审。

四、申报评审要求

(一)申报人应根据自己的专业技术岗位，对照《广东省轻工工程领域高技能人才与工程技术人才职业发展贯通评价标准条件(试行)》的相应条件要求，认真、客观、如实填报并一次性提交全部申报材料。

(二)申报人应通过《广东省专业技术人才职称管理系统》网址为（https://sl.pidiqi.com/jERzq2）,填报并提交申报材料，逾期未通过系统提交申报的将无法继续参加本年度职称评审。评审相关表格在《广东省专业技术人才职称管理系统》表格下载栏目下载，其中须在《广东省职称评审表》封面页的现职称栏目填写现职业资格或职业技能等级。

(三)申报评审材料要求。

申报人学历(学位)、资历年限计算截止为2025年12月31日。业绩成果、学术成果等申报材料的时效截止于2025年12月31日，其后取得的业绩成果、学历(学位)证等，不作为2025年度评审的有效材料。

具体材料要求:按照《2025年度轻工工程领域高技能人才与工程技术人才职业发展贯通填报指南》(附件3)。

五、审核要求

(一)单位审核。

1.申报人所在单位要认真审查申报材料的合法性、真实性、完整性和时效性，对“单位审核评价意见”负责，并做好评前公示工作。对不符合申报条件的材料，应及时退回并向申报人说明原因。

2.单位要按规定将申报材料，特别是《()级职称申报人基本情况及评审登记表》和投诉受理部门及电话，在单位显著位置张榜或在单位网站进行公示。其他申报材料应在单位相对固定的公开位置摆放，以方便查验。公示期不少于5个工作日。

受理信访主要由单位人事(职称)管理部门负责。经查实存在弄虚作假或其它违规行为的申报材料不予报送，并按有关规定处理;对举报问题一时难以核实的，应如实注明，评审材料先行报送，待核实后将结果及时报送相应职称评审委员会办公室。

3.公示结束后，由单位人事(职称)管理部门在《广东省专业技术人员申报职称评前公示情况表》和《()级职称申报人基本情况及评审登记表》上加具意见并加盖公章，作为申报材料一并报送。

(二)行业主管部门、人社部门复核。

各级行业主管部门、人社部门应加强对申报材料的审查，明确审查责任人，落实审核责任。建立诚信档案制度，对提供虚假材料的个人列入失信档案，作为今后申报、评审的重要参考依据。

(三)职称评审委员会办公室受理审核。

职称评审委员会办公室应认真做好受理审核。对不符合申报条件和程序、超出职称评审委员会受理范围或违反委托评审程序报送的申报材料，应及时按原报送渠道退回，并及时书面告知申报人。有以下情形之一的，不予受理:

1.不符合申报条件。

2.没有使用规定表格。

3.不符合填写规范。

4.不按规定时间、程序报送材料。

5.未按规定进行公示。

6.其它不符合职称政策规定的。

7.已取得工程系列职称的。

六、评审收费

评审收费按广东省人事厅《关于转发省物价局、省财政厅〈关于调整专业技术资格评审费标准的复函〉的通知》(粤人发(2007)35号)规定收取。评审费用一经缴纳，不予退款。

七、评后公示、审核确认及发证

(一)评审结束后，按照有关规定，职称评审委员会办公室及时做好评审结果告知和评后公示工作，公示期不少于5个工作日。

(二)职称评审委员会办公室在公示结束后向人力资源和社会保障厅报送评审结果审核确认或备案的相关材料。

(三)对评审取得职称的人员，通过信息系统制作电子职称证书。专业技术人才可登录《广东省专业技术人才职称管理系统》自行下载打印本人证书。

八、报送材料时间及地点

申报材料经所在单位审核公示，公示无异议的，按照职称评审管理权限逐级上报。在规定的时间内统一将申报材料报送至广东省工程系列轻工工程专业高级职称评审委员会。

受理材料时间:2026年3月5日至4月10日(工作日上午9:00-11:30，下午14:00-16:30，公众节假日不受理材料)。申报人员应一次性提交符合条件的申报材料，对于填报有错漏或不符合申报有关要求的，将一次性告知申报人及时补正，若申报人逾期未补正，视为放弃申报。

现场受理材料(不接收快递):

地址:广州市越秀区盘福路朱紫后街1号中轻大厦201室

联系人:高老师

附件:

1、广东省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施方案》(粤人社规(2022)5号)

2、广东省轻工工程领域高技能人才与工程技术人才职业发展贯通评价标准条件(试行)

3、2025年度轻工工程领域高技能人才与工程技术人才职业发展贯通填报指南

4、轻工技能类职业(工种)指导目录

5、轻工工程专业对照表

6、申报人、申报单位诚信承诺书

7、破格推荐函

8、广东省轻工工程技术人才职称评价申报人员基本情况登记表

谁懂啊 职称的含金量，真的被太多人低估了！想晋升，职称是绕不开的硬门槛；想跳槽，高薪大厂明着写“高级职称优先”；就连单位评优、项目申报、岗位竞聘，职称都是藏不住的隐形通行证，说白了，职称就是打工人职场进阶的“入场券”，早拿早受益！全国职称申报系统（https://sl.pidiqi.com/Vzyiia）

原文如下：

关于开展2025年度广东省工程系列轻工工程专业初次职称考核认定的通知

各地级以上市人力资源和社会保障局、省直有关单位，各相关企事业单位:

根据广东省人社厅《关于印发广东省职称评审管理服务实施办法及配套规定的通知》(粤人社规(2020)33号)文件中《广东省初次职称考核认定规定》(附件1)和《关于做好2025年度职称评审工作的通知》(粤人社发(2025)40号)文件的总体工作部署，2025年度的初次职称考核认定工作，按照我省初次职称考核认定规定执行，具体实施与2024年度一致。现就做好2025 年度广东省工程系列轻工工程专业初次职称考核认定工作的有关事项通知如下:

一、申报范围

初次职称考核认定对象范围，包括在全省各种所有制的企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等用人单位(以下简称用人单位)中从事专业技术工作，具备国家承认的博士研究生、硕士研究生、大学本科、大学专科、中专毕业等学历的全日制普通大中专院校毕业生，以及技工院校毕业生。考核认定的职称层级范围包括员级、助理级、中级三个层级。

二、申报认定条件

申报人从事与所学专业对口或相近的专业技术工作，并符合以下条件的，可申请初次职称考核认定:

(一)中专或技工院校中级技工班毕业后，从事专业技术工作1年以上，并取得业绩，可考核认定为员级职称;

(二)大学专科或技工院校高级技工班毕业后，从事专业技术工作3年以上，并取得业绩，可考核认定为助理级职称;

(三)大学本科或预备技师(技师)班毕业后，从事专业技术工作1年以上，并取得业绩，可考核认定为助理级职称;

(四)研究生班毕业或获得双学士学位后，从事专业技术工作1年以上，并取得业绩，可考核认定为助理级职称;

(五)硕士研究生毕业，从事专业技术工作，可考核认定为助理级职称;从事专业技术工作3年以上，并取得业绩，可考核认定为中级职称;

(六)博士研究生毕业，从事专业技术工作，可考核认定为中级职称。

三、有下列情形之一的，不符合初次职称考核认定条件:(一)从事专业技术工作与所学专业不相关、不相近的;(二)非全日制学历的;(三)已取得职称的;

(四)不服从用人单位工作安排或不胜任专业技术岗位工作的或年度考核不称职、基本称职的。

特别注意：

(1)职称评审入口：（https://sl.pidiqi.com/eYRRfq）（认准官方入口）
(2)深圳职称申报系统官方入口：（https://sl.pidiqi.com/Nrmm6n） （深圳市人才一体化综合服务平台）
(3)广州职称申报系统官方入口：（https://sl.pidiqi.com/FNvium） （广州人社局职称业务申报与管理系统）
(4)东莞职称申报系统官方入口：（https://sl.pidiqi.com/eaI36v） （东莞市人力资源和社会保障局网站）
(5)除广州、深圳或是东莞外的，广东省其他地方的职称申报官方入口：（https://sl.pidiqi.com/jERzq2）（广东政务服务网）

四、初次职称考核认定程序:

(一)个人申请。申报人向用人单位提出初次职称考核认定申请，提交符合规定的申请材料;

(二)考核评议。用人单位对申报人提交的考核认定材料认真审核并考核评议;对考核评议通过人员，应在单位公示不少于5个工作日;

(三)审核报送。用人单位按照管理权限，将考核评议通过、且经公示无异议的申报人材料报送相应职称评审委员会办公室。非公有制用人单位可通过人力资源社会保障部门设立的申报点汇总后，报送相应职称评审委员会办公室;

(四)评审认定。职称评审委员会办公室提交职称评审委员会评审认定。职称评审委员会经过评议，采取少数服从多数的原则，通过无记名投票表决，同意票数达到出席会议的评审专家总数2/3以上的即为通过;

(五)公示。职称评审委员会办公室对认定通过人员进行不少于5个工作日的公示;

(六)审核确认。经公示无异议的认定通过人员，由职称评审委员会办公室报送人力资源社会保障部门审核确认。人力资源社会保障部门审核确认后发放职称证书。公示有异议的，参照评审有关规定处理。

五、申报认定要求

(一)申报人应根据自己的专业技术岗位，对照《广东省初次职称考核认定规定》(附件1)及《轻工工程专业对照表》(附件3)的相应专业条件要求，认真、客观、如实填报并一次性提交全部申报材料。

(二)专业技术人员按规定应通过“广东省专业技术人才职称管理系统”进行网上申报（https://sl.pidiqi.com/jERzq2）,广东省初次职称考核认定申报表统一使用省人力资源和社会保障厅制作的表格(附件4)。逾期未通过系统提交申报的将无法继续参加本年度职称认定。同时，纸质申报材料须按程序在受理材料期限内报送至我评审委员会，具体纸质材料要求，请认真阅读《2025年度轻工工程技术人才初次职称考核认定申报材料填报指南》(附件5)。

(三)申报人所在单位要认真审查申报材料。

专业技术人才应通过其所在单位申报，按规定程序报送评委会，申报人所在单位要认真审查申报材料的合法性、真实性、完整性和时效性并做好评前公示工作。对不符合申报条件的材料，应及时退回并向申报人说明原因。

六、初次职称考核认定收费

广东省轻工工程专业初次职称考核认定收费按广东省人事厅《关于转发省物价局、省财政厅《关于调整专业技术资格评审费标准的复函〉的通知》(粤人发(2007)35号)规定收取。评审费用一经缴纳，不予退款。

七、报送材料时间及地点

申报材料经所在单位审核公示，公示无异议的，按照职称评审管理权限逐级上报。在规定的时间内统一将申报材料报送至广东省工程系列轻工工程专业高级职称评审委员会。

受理材料时间:2026年3月5日至4月10日(工作日上午9:00-11:30，下午14:00-16:30，公众节假日不受理材料)。申报人员应一次性提交符合条件的申报材料，对于填报有错漏或不符合申报有关要求的，将一次性告知申报人及时补正，若申报人逾期未补正，视为放弃申报。

现场受理材料(不接收快递):

地址:广州市越秀区盘福路朱紫后街1号中轻大厦201室

联系人:高老师

附件:1.广东省初次职称考核认定规定

2.广东省初次职称考核认定规定政策问答

3.轻工工程专业对照表

4.广东省初次职称考核认定申报表

5.2025 年度轻工工程技术人才初次职称考核认定申报材料填报指南

6.申报人、申报单位诚信承诺书

7.广东省轻工工程技术人才初次职称考核认定申报人员基本情况登记表

南雄市人力资源和社会保障局发布了关于做好南雄市2025年度职称评审工作的通知，具体查看如下：全国职称申报系统（https://sl.pidiqi.com/Vzyiia）

原文如下：

关于做好南雄市2025年度职称评审工作的通知

各行业主管部门(评委会办公室)，有关单位:

为做好 2025 年度全市职称评审工作，根据国家和省深化职称制度改革意见精神及《职称评审管理暂行规定》《职称评审监管暂行办法》《关于印发广东省职称评审管理服务实施办法及配套规定的通知》 (粤人社规(2020)33号)《关于做好2025年度职称评审工作的通知》(粤人社发(2025)40号)《关于做好韶关市 2025年度职称评审工作的通知》(韶人社函(2025)106号)等文件要求，现就有关事项通知如下:

一、申报与评审时间

2025 年度全市各级职称评审委员会受理申报材料时间，原则上为2026年1月至3月，2026年6月底前完成评审。

二、职称资历年限和申报材料时段的计算

(一)对于2021年度及此后评审取得职称的人员，评审高一级职称时，职称资历年限和有效材料时段的起算时间为本级职称评审年度的下一自然年1月1日，截止时间为申报高一级职称评审年度的12 月31日。

(二)对于2020年度及以前年度评审取得职称的人员，评审高一级职称时，职称资历年限的起算时间为本级职称评审年度的1月1日，截止时间为高一级职称评审年度的12月31日;有效材料时段的起算时间为本级职称评审年度的9月1日，截止时间为高一级职称评审年度的12月31日。

(三)对于通过考试和认定取得职称的人员，评审高一级职称时，职称资历年限和有效材料时段的起算时间为考试和认定通过之日，截止时间为高一级职称评审年度的12月31日。

三、申报评审条件

(一)职称评审条件按照我省各系列、专业职称评价标准条件执行，具体以各职称评审委员会评审通知为准。

(二)按照省的要求，在南雄市所属单位工作的专业技术人才申报职称评审，职称外语和计算机应用能力条件不作要求。

(三)继续教育条件按照《广东省专业技术人员继续教育条例》执行，原则上要求提供2025 年度《广东省专业技术人员继续教育证书》。

(四)除法律法规对学历要求有规定的系列(专业)外，在我市职称评审工作中，技工院校中级技工班毕业生与中专学历人员同等对待，高级工班毕业生与大专学历人员同等对待，预备技师(技师)班毕业生与本科学历人员同等对待。

特别注意：

(1)职称评审入口：（https://sl.pidiqi.com/eYRRfq）（认准官方入口）
(2)深圳职称申报系统官方入口：（https://sl.pidiqi.com/Nrmm6n） （深圳市人才一体化综合服务平台）
(3)广州职称申报系统官方入口：（https://sl.pidiqi.com/FNvium） （广州人社局职称业务申报与管理系统）
(4)东莞职称申报系统官方入口：（https://sl.pidiqi.com/eaI36v） （东莞市人力资源和社会保障局网站）
(5)除广州、深圳或是东莞外的，广东省其他地方的职称申报官方入口：（https://sl.pidiqi.com/jERzq2）（广东政务服务网）

四、申报途径

(一)常规评审。

1、申报人应向所在单位提出申请，经单位同意后按规定程序向职称评审委员会报送相关材料。(韶关市职称评审委员会一览表见附件2)

2、针对非公有制组织、社会组织和自由职业专业技术人才，人社部门设有专门职称申报点(附件3)，其申报材料经用人单位推荐、申报点受理审核后按规定程序报送职称评审委员会(其中自由职业者申报职称评审，可由人事代理机构或行业性社会组织等履行审核、公示、推荐等程序，经职称申报点受理审核后按规定程序报送职称评审委员会)。

未在《广东省专业技术人才职称管理系统》注册的主管部门和非公企业(组织)请及时与人社局事业单位人事管理股联系，获取用户名和密码。申报人个人账号自行在《广东省专业技术人才职称管理系统》注册获取。

(二)委托、推荐评审。

凡委托和推荐评审的申报材料均须由所在单位统一报送，其中韶关市有中级评委会的，须经中评委审核确认并汇总名单后，按省受理材料截止日期前至少7个工作日统一报送至韶关市人社局开具委托函或推荐函，市人社部门不再受理个人提交委托或推荐评审的材料。

中省驻韶单位需委托我市评委会评审的，应出具该单位具有人事管理权的主管单位同意委托的函件，评委会方可受理。

(三)贯通评审。

根据《转发〈关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施方案〉的通知》(韶人社函(2022)117号)要求，各相关单位部门要加强高技能人才和专业技术人才贯通评审的宣传指导和服务工作。

其中，高技能人才参加相关系列专业的职称评审仍由对应的省高级职称评审委员会负责。申报程序:个人申报(纸质材料与系统申报同时进行)一单位审核公示一主管部门审核一市级评委会受理审核(市级无评委会的由单位统一报送)一市人社局审核并开具委托函委托省高评委评审。具体以各系列专业贯通评审通知为准。专业技术人才参加高技能人才贯通评审按《转发〈关于进一步加强高技能人才专业技术人才职业发展贯通的实施〉的通知》 (韶人社函(2022)117号)要求执行。

(四)跨区域跨单位流动专业技术人才职称重新评审和确认。从外省和中央单位调入、军队转业、个人自主择业创业到我省企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等工作的专业技术人才，想要获取我省职称的，需按照我省现行评审标准和程序对原职称重新进行评议和认定。原职称经重新评审或确认后方可在我省申报评审高一层级的职称，具体申报流程如下:

1、重新评审:由我省相应职称评审委员会负责受理。跨区域、跨单位流动专业技术人才需按照我省现行评审标准和程序参与常规职称评审，重新评审通过人员，由人力资源社会保障行政部门负责审核确认或备案，发放我省职称证书。

2、职称确认:跨区域、跨单位流动专业技术人才申报高一层级职称时，可一并提出对原职称的确认申请(不单独确认)，由开展高一层级职称评审工作的评审委员会办公室出具确认意见。

通过全国统考或全国范围统一组织评审取得的职称，在全国范围有效，无需进行重新评审或确认。

五、申报材料要求

申报人应根据自己的专业技术岗位，对照国家、省的职称政策及相应资格条件，如实填报并一次性提交全部申报材料。有条件的行业领域，可探索对学历、社保凭证、在职在岗证明等职称评审证明材料试行告知承诺制，由个人作真实有效的书面承诺，经用人单位确认后替代证明，具体由各评委会另行通知。

职称评审使用省人社厅统一制作的表格，通过《广东省专业技术人才职称管理系统》表格下载栏目下载。

(一)网报要求。申报人统一在《广东省专业技术人才职称管理系统》进行注册并完成线上申报。(系统须上传清晰红底或蓝底证件照(大小100KB以内，像素不小于128x180))，不可使用白底证件照、自拍照或翻拍照等。

(二)纸质材料要求。除教师和体育教练员等系列以外，其他各类专技人员申报职称评审，均须使用省人社厅统一制作的表格，样表在《广东省专业技术人才职称管理系统》表格下载栏目下载，其中《广东省职称评审表》通过系统自动生成。原则上按以下要求提交，各行业评委会有具体要求的按其要求提交:

(三)其他材料要求。

1、跨区域跨单位流动专技人才重新评审和确认

重新评审申报材料:与常规评审申报材料相同。确认申报材料:职称确认申报表、原职称证书、职称评审表原件或经档案保管部门盖章的复印件。

2、贯通评审

贯通评审使用的纸质申报材料与常规评审相同，申报人在《广东省职称评审表》(表二)现职称栏目写清本人的技能等级。具体业绩成果材料以职称评审委员会要求为准。

3、初次考核认定

申报人提供初次职称考核认定申报表一式一份及业绩成果材料，具体业绩成果材料以职称评审委员会要求为准。

六、审核要求

(一)单位审核。

1、申报人所在单位必须如实履行第一审核职责，认真审查申报材料的合法性、真实性、完整性和时效性并做好评前公示工作。对不符合申报条件的材料，应及时退回并向申报人说明原因。

合法性审核:是否符合省相应资格条件的申报条件要求，有执业资格要求的专业是否符合执业类别和范围的规定。

真实性审核:是否与申报人的专业技术工作经历、学术成果、业绩及所起的作用、年度考核等客观事实相符。

完整性审核:申报的基础材料、业绩成果、学术成果等是否完整提交，评审表中必填栏目(专业技术工作经历、业绩成果、论文和时效等)是否空白，是否如实填报负面情况，是否如实填报同时或不同时申报其他系列(专业)的资格及其名称，提供的复印件是否有经验证人验证签名并加盖单位公章。

时效性审核:资历年限和申报材料时段是否按调整后的方法计算，材料申报时间、公示时间、盖章审核时间前后是否矛盾。

2、用人单位须按规定将申报材料，特别是《()级职称申报人基本情况及评审登记表》和投诉受理部门及电话，在单位显著位置张榜或在单位网站进行公示。其他申报材料应在单位相对固定的公开位置摆放，以方便查验。公示期不少于5个工作日(从发出通知后第二天起算)。受理信访主要由单位人事(职称)管理部门负责。经查实存在弄虚作假或其它违规行为的申报材料不予报送，并按有关规定处理;对举报问题一时难以核实的，应如实注明，评审材料先行报送，待核实后及时报送相应职称评审委员会办公室。

3、公示结束后，由单位人事(职称)管理部门在《广东省专业技术人员申报职称评前公示情况表》和《() 级职称申报人基本情况及评审登记表》上加具意见并加盖公章，作为申报材料一并报送。

(二)行业主管部门复核。

各级行业主管部门应加强对申报材料的审查，明确审查责任人，落实审核责任。建立诚信档案制度，对提供虚假材料的个人列入失信档案，作为今后申报、评审的重要参考依据。

(三)职称评审委员会办公室受理审核。

职称评审委员会办公室应认真做好材料受理审核工作。一要按照省的职称政策规定和资格条件要求，逐项审查申报材料是否符合申报评审范围和条件，是否与送评材料目录相符，申报程序是否符合政策规定，公示是否规范，有关证书、证明复印件有否审核盖章，申报时间、公示时间、单位审核时间之间是否存在矛盾等。有执业要求限制的专业还要审查申报资格与其执业类别和范围是否相符，业绩是否依规取得。二要对不符合申报条件和程序、超出职称评审委员会受理范围或违反委托评审程序报送的申报材料，应及时按原报送渠道退回，并及时书面告知申报人，补正后可继续申报的，原则上不得影响二次申报。三要执行学术造假和职业道德严重缺失“一票否决”制度，重点审查申报人学历证、职称证和学术成果，发现问题及时向人社部门反映，确认造假行为或职业道德严重缺失的记入诚信档案，尤其对往年持虚假材料申报评审的人员更要严格把关，确保三年内不予参评。

凡有以下情形之一的，不予受理:

1、不符合申报条件。

2、没有使用规定表格。

3、不符合填写规范。

4、不按规定时间、程序报送材料。

5、未按规定进行公示。

6、其它不符合职称政策规定的。

七、评审组织要求

(一)提高职称评审质量。

职称评审委员会应按照国家和省评审有关规定认真组织开展评审工作，坚持以同行专家评审为基础的业内评价机制，结合本行业人才评价特点，创新评价方式，对申报人的品德、业绩、能力进行客观综合评价，提高评审质量。要及时做好评后公示工作，公示期不少于5个工作日(从发出通知后第二天起算)。

(二)加强评委专家管理。

职称评审委员会应按照国家和省评审委员会评审专家库管理有关规定，及时调整评审专家，并报所属人社部门备案。职称评审委员会实行核准备案管理制度，各级职称评委会要落实有效期届满的应当重新核准备案的规定要求，原则已经成立评委会的，均应开展职称评审，按常规受理材料，新入库的评审专家需经评委会组建单位组织培训后，方可从事职称评审工作。

八、评审结果审核确认及发证

(一)职称评审委员会办公室应在公示结束后10个工作日内，向所属人社部门报送评审结果审核确认或备案的相关材料。

(二)评审结果经审核确认或备案后，由人社行政部门制作电子职称证书。专业技术人才可登录《广东省专业技术人才职称管理系统》自行下载打印本人证书。

九、评审收费

评审收费按《关于转发省物价局省财政厅关于调整专业技术资格评审费标准的复函的通知》(粤人发(2007)35号)规定收取。

(一)向韶关市级评委会申报评审的，初审通过后才能进行缴费，收费截止日期为2026年4月30日。逾期未缴费的申报人，视为自动放弃申报评审。各评委会办公室统一登录广东非税收入管理一体化平台开具缴款通知书，申报人缴费方式:

1、PC 端缴款方式:缴款人访问广东公共服务支付平台（https://sl.pidiqi.com/jERzq2），输入缴款码或单位通知书号，完成查询及缴费，系统实时生成电子缴款书。缴款人可以下载电子缴款书，也可以点击缴费按钮，扫描二维码通过微信、支付宝、银联等渠道进行缴费。

2、手机端缴款方式:缴款人可以通过“广东财政”微信公众号或者“粤缴费”小程序访问广东公共服务支付平台手机端，输入缴款码或单位通知书号，完成查询及缴费。

3、扫码缴费:缴款人可以通过微信/支付宝/银联云闪付直接扫一扫电子缴款书二维码进行支付，支付完成后系统实时生成电子缴款书。

(一)委托(推荐)省或外市评审的，向所委托(推荐)的评委会缴费。

(二)申报高级职称的，向省高评委缴费。

十、纪律要求

(一)严肃评审纪律。

各单位要按照全省职称政策要求，严肃认真做好本地、本单位申报工作，对照资格条件逐条逐项把好资格审查关。职称评审委员会及其办公室要切实履行职责，优化完善职称评审工作程序和规则，健全评审会议记录制度，与评委签订遵守评审纪律承诺书，严格评审程序和评审纪律，确保评审质量;要建立申报人和评委专家诚信档案，对弄虚作假获得评审资格或评审通过的申报人，以及不遵守相关纪律要求影响公平公正评审的评委专家，记

参考。

(二)加强监督管理。

各行业主管部门要针对评审过程中反映突出、易发多发的违规问题，综合采取抽查巡查、复查倒查、质量评估、专项整治等多种方式，加强对评审条件公开、评审材料审核、评委专家抽取、评审结果公示等重点环节的监督抽查，把公开、公平、公正要求贯穿评审全过程，严防“暗箱操作”“以权谋私”等行为。韶关市人社局将会同市行业主管部门加强对评审全过程的监管，实行评审中巡查、随机抽查和评审后复查、倒查等。各评审委员会办公室要实行政策公开、标准公开、程序公开、结果公开，加大社会监督力度，畅通职称投诉举报渠道，对评审过程中发现或群众举报的违规违纪行为要及时认真进行核查、及时报告核查结果，接受各级纪检监察部门的指导和监督。各级行业主管部门应督促评委会办公室组织开展职称评审质量自查工作。

(三)压实工作责任。

职称评审工作严格落实“谁审核，谁签名;谁签名，谁负责”制度，对弄虚作假行为追究责任。各级职称评审委员会不得擅自扩大、增加或减少受理及评审范围，不得降低评价标准条件，不得违反评审程序规定。对于不能正确行使评审权、不能确保评审质量的，将暂停评审工作直至收回评审权。

各评委会请于2025年12月18日前填写好附件6关于申报材料受理审核责任人名单，报南雄市人社局事业单位人事管理股。

附件:1、关于2025年度职称评审具体工作的政策问答

2、韶关市职称评审委员会一览表

3、韶关市非公有制组织职称申报点一览表

4、市属各系列专业职称开评和材料报送时间安排表

5、专业技术人员职业资格和职称对应表

6、2025 年度职称评审申报材料受理审核责任人名单

南雄市人力资源和社会保障局

2025年12月3日